为促进青年教师的角色认知与业务能力，提升青年教师对于职业身份认知与职业生涯规划能力。7月18日下午我系杨保福主任为全体教师做了《青年教师成长路径》主题培训。深度剖析了青年教师成长历程，不忘初心坚定选择，帮助青年教师规划好自己的职业生涯。
本次讲座，杨主任从1.青年教师成长的思考、2.大家认为的青年教师、3.影响青年教师成长因素、4.对青年教师的几条“忠告”四个方面讲述青年教师如何提高自身发展。首先杨主任提出什么叫做青年教师？你的初心是什么？你是否热爱你的工作？引发在座教师深度思考。青年教师第一要做好对自己角色的认知和身份的转换。要认清自己身份角色。青年教师要做走在时代前沿的开拓者与奋斗者。青年教师要提高思想政治站位，自觉践行社会主义核心价值观。杨主任结合自身发展历程，为青年教师提出几条“忠告”：青年教师要不断创新提升自身能力。在学习工作中学会找到合适的技巧与方法。教师要注意自身形象，老师是学生的杨子，学生是教师的影子。青年教师在成长过程中，要做到保持初心，常怀感恩之心，善于积累厚积薄发。敢担使命，乐于奉献，要牢记选择教师行业初心，规划好自己的职业生涯。
此次培训对青年教师起到了指明灯的作用，从杨主任的讲解中找到适合自己发展的教学方向。我系青年教师受益匪浅并表示在今后教学工作中，不断学习提升自身教学育人能力，坚持底色意识，不断创新成为为党育人、为国育才的新时代“四有”好老师。
